Esto surge a partir de liquidaciones erróneas del código 16 de los meses de marzo, abril y mayo de 2019; montos que fueran descontados y luego restituidos a los docentes de la UNSL.
El acuerdo logrado consta de un mecanismo de devolución de los montos liquidados, donde cada docente de la UNSL deberá elegir entre una (1) de las opciones que se detallan:
- OPCIÓN N° 1: Devolución en una (1) cuota, del monto total de lo adeudado, la cual será descontada en el mes de octubre del corriente año.
- OPCIÓN N° 2: Devolución en tres (3) cuotas, del monto total adeudado, la cual será descontada en los meses de octubre, noviembre y diciembre del corriente año.
- OPCIÓN N° 3: Devolución en 21 cuotas, del monto total adeudado que comienza en octubre de 2019 y finaliza en junio de 2021.
Cada docente de la UNSL podrá elegir entre las opciones acordadas, expresando su voluntad de adhesión a una de las OPCIONES, a través de un mail a la dirección: sec.hac.unsl@gmail.com; hasta las 10:00 horas del día sábado 5 de octubre, (debido a que es la fecha límite que utiliza la Dirección de Liquidación de Haberes para dar altas a la liquidación correspondiente).
Se aclara que de no recibir ninguna comunicación, por defecto la administración de la UNSL efectivizará la OPCIÓN N°2 (de tres (3) cuotas) por entender que es la más conveniente a los fines impositivos para la condición del empleado frente a la declaración anual de Ganancias.
Para aquellos docentes que se vieran imposibilitados de elegir la OPCIÓN 1 o 2, es que se atendió la opción de 21 cuotas resultante de la discusión de la Paritaria.
Desde Rectorado agradecen la predisposición al diálogo de ADU y SIDIU, que defendieron los intereses de sus agremiados, y también advirtieron el perjuicio que causaba a la UNSL el error administrativo de liquidación de un código del instructivo de los meses en cuestión.
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